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Die Bedeutung der Unternehmerrolle in Zeiten der Veränderung

Horst-Werner Rogusch, Dr. Anne Kitsch

Ob Unternehmensgründer oder Unternehmenslenker, die für das Unternehmen Transformationen forcieren und umsetzten – sie verkörpern wahrnehmbar die gewachsene und gelebte Unternehmenskultur, da sie mit unternehmerischem Selbstverständnis und persönlichen Beweggründen direkt und indirekt Einfluss auf die individuelle Entwicklung und die Identität des Unternehmens nehmen. Ihre Erfahrungen und ihr Wissen über das Unternehmen und den Markt umspannen häufig mehrere Generationen. Damit sind sie als prägende und authentische Unternehmerpersönlichkeiten nicht nur diejenigen, die die Geschicke des Unternehmens operativ lenken, sondern gleichzeitig die zentralen Integrationsfiguren ins Innere des Unterneh-mens wie nach außen in die Branche, die Region und darüber hinaus. Lern- und Lehrprozesse, die notwendige Veränderungen – beispielsweise Generationswechsel, stra-tegische Neuausrichtungen, nachhaltige Wachstumspro-zesse – für das Unternehmen bedeuten, fordern den Unternehmer deshalb gerade in dieser Funktion als Vorbild. Der Workshop zeigt das am Beispiel der Extremsituation Fusion, die eine der gravierendsten und nicht alltäglichen Veränderungen in einer Unternehmensentwicklung bedeutet, weil die Kultur des einen Unternehmens mit einer anderen Kultur konfrontiert und in Frage gestellt wird.

Dr. Anne Kitsch, Expertin für Unternehmenskultur, und Horst Rogusch, geschäftsführender Mehrheitsgesellschafter der Storch-Ciret Holding GmbH und Beiratsvorsitzender der Storch-Ciret Group geben offen Einblicke in die 2011 vollzogene Zusammenführung der Unternehmen Color Expert Storch und Ciret. Sie analysieren und reflektieren den Verlauf mit dem Ziel, gemeinsam mit den Teilnehmern und deren eigenen Erfahrungen die Chancen zu ermitteln, die darin liegen, die Präsenz des Unternehmers in Zeiten der Veränderung bewusst und strategisch für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens einzusetzen.