Aus den wechselseitigen Beziehungen und möglicherweise nicht immer identischen Interessen erwachsen Konfliktpotenziale, die den Familien- und Unternehmensfrieden bedrohen können. Diese Sprengstofffragen entzünden sich oft an Themenfeldern wie Ausschüttungs- oder Ausscheidungsregelungen, Machtbefugnissen, aber auch an Kontroll- und Blockademöglichkeiten einzelner Familienmitglieder oder von Familienstämmen.

Der Workshop behandelt diese und weitere Themenfelder und zeigt auf, welche Strukturen und Vereinbarungen sich in Gesellschaftsverträgen grundsätzlich bewährt haben, jedoch wird auch den individuellen Eigenheiten der jeweiligen Unternehmen Rechnung getragen.