"Jeder kriegt das Gleiche" oder "einer kriegt alles"? Im familiären
Zusammenhang verbindet man mit Gerechtigkeit, dass alle gleich
behandelt werden. Im Unternehmen dagegen zählt Leistung. In
Familienunternehmen müssen die miteinander konkurrierenden
Prinzipien "Gleichheit" und "Leistung" gleichzeitig gelebt werden.
Wie kann man diesen Spagat meistern? Wie machen das
andere? Können Sie gerecht sein und gleichzeitig Verantwortung und
Vermögen ungleich zwischen den Erben aufteilen? Wie vertreten Sie
Ihre Entscheidung gegenüber Ihren Kindern, Ihrem Lebenspartner und
eingeheirateten Familienmitgliedern?
Dieser Workshop behandelt das Problem der
Gerechtigkeit zwischen Geschwistern und eingeheirateten
Familienmitgliedern und zeigt konkrete Möglichkeiten auf, wie man
einen gerechten Unterschied macht.
