Der Wunsch, das Familienunternehmen an die nächste Generation
weiterzugeben, liegt in der Natur des Unternehmers. Mit den
Erwartungen seitens der Familie wächst der Nachfolger auf und stellt
sich zunehmend Fragen.
Was spricht für eine Nachfolge und was dagegen?
Sehen Andere Chancen, die ich in meiner Entscheidung noch nicht
berücksichtigt habe? Welche Vor- und Nachteile habe ich als
Tochter/Sohn, wenn ich in das Unternehmen einsteige? Gibt es einen
Mittelweg, wenn ich mich jetzt noch nicht für oder gegen das
Unternehmen der Familie entscheiden kann oder will?
Junioren in unterschiedlichen Phasen der
Entscheidung sollen Gelegenheit haben, über die Nachfolge aus ihrer
Sicht zu diskutieren, sie aus anderen Blickwinkeln zu beleuchten und
vielleicht sogar mögliche Lösungsansätze für sich selbst im
gegenseitigen Austausch zu erkennen.
