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Konflikte und Krisen – wie man sie meistert!
Konfliktmanagement in Familienunternehmen
Prof. Wolfgang Salewski, Dr. Daniel Terberger

Konflikte gibt es viele, Konfliktpotenziale noch mehr. Oft erkennt man sie nicht oder scheitert daran, sie zu lösen. Gekonnter Umgang mit Konflikten setzt die Kenntnis der Ursachen und der Dynamik konfliktärer Erscheinungen voraus. Dabei ist es wichtig, zwischen persönlichen Problemen, Konflikten zwischen Personen und solchen Konflikten zu unterscheiden, die aus organisationalen Strukturen erwachsen. Ihre Wechselbeziehungen können systematisch analysiert und daraus ein klares Bild über den Konflikt gezeichnet werden.

In der Diskussion mit den Referenten erfahren Sie, mit welchen Methoden Profis Konflikte lösen und lernen, die den Konflikten eigene Dynamik und die Veränderungspotenziale für Ihre Zwecke zu nutzen. Es werden klare Handlungsempfehlungen entwickelt.