Mag. Margit Oswald ist Beraterin für Organisations- und Management-entwicklung; Trainerin und Management-Coach; Partnerin der osb international Consulting AG und der osb Wien Consulting GmbH. Sie lehrt an der Wirtschaftsuniversität Wien und an der Universität Klagenfurt, darüber hinaus ist sie Lehrberaterin der ÖGGO (Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisations-beratung) und Fakultätsmitglied des Hernstein International Management Instituts.
Ihre Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre waren die Förderung der Management Kompetenz in Unternehmen durch strategiegeleitete inner- und überbetriebliche, nationale und internationale Management Development Programme. Die Beratung und Begleitung von Management Teams; Führungswechsel-Coaching; Potenzialeinschätzungen und Beratungen für eine gezielte Personal- und Laufbahnentwicklung, sowie die Überprüfung und Entwicklung der Führungsstrukturen gehören zu ihren Arbeitsbereichen.
Frau Oswald befasst sich ebenfalls mit der Beratung von Prozessen der Strategieentwicklung und Implementierung, sowie Planung und Steuerung strategischer Schlüsselmaßnahmen und berät Familienunter-nehmen insbesondere in Phasen der Generationsablöse und der Neupositionierung.
Mag. Margit Oswald ist Expertin für Kommunikationsarchitekturen in Strategie- und Changeprozessen (inkl.Großgruppendesigns).

Workshop auf dem VII. Kongress für Familienunternehmen:

A_10 UENGF • Internationales
Unternehmen Ausland
Erfolgsfaktoren beim Schritt über nationale Grenzen